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Solicitar el documento que evidencie la comunicación por escrito al trabajador de los resultados de las evaluaciones médicas ocupacionales.
Rendir informe sobre el avance del plan de mejoramiento en el mes de julio de cada año, teniendo en cuenta las recomendaciones de la ARL.
El nombre completo y núexclusivo de documento del responsable del SG-SST, copia de la atrevimiento y certificado del curso de 50 horas.
«Acá hay un punto importante que es la utilización o la definición del término trabajadores. Los trabajadores no son solamente los empleados directos que tiene una empresa sino es la sumatoria de todas aquellas personas que le están sirviendo a la entidad independientemente de cuál es el tipo de relación contractual que tenga.
Recuerda que es importante periódicamente evaluar el estado de tu empresa para que puedas hacer una buena y coincidente planeación.
Solicitar las recomendaciones emitidas por la EPS, o ARL y el soporte de la actuación de la empresa frente a las mismas.
R: Sí. El Responsable SG SST puede tener a su cargo varias empresas, pero cada empresa que asesora deberá asignarle riesgos laborales reporte de estandares minimos un correo para que se pueda registrar en el doctrina de información SGRL y acudir la autoevaluación de estándares mínimos SG SST por cada empresa respectivamente.
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